Coaching Managérial – Développez votre leadership durablement
Un accompagnement sur 6 mois pour révéler tout votre potentiel de manager
Chez Groupe Pro Activ, nous accompagnons les managers, cadres et responsables d’équipe dans le développement de leurs compétences managériales, à travers un programme de coaching professionnel sur 6 mois.
Notre objectif : vous aider à incarner un leadership équilibré, stratégique et inspirant, au service de votre équipe et de votre entreprise.
conventionnelle collective.
Notre mission : sécuriser les transitions professionnelles, valoriser les compétences et faciliter le retour à l’emploi.
Les objectifs du coaching managérial
- Améliorer vos compétences de leadership pour stimuler la performance collective et le bien-être au travail
- Prendre des décisions stratégiques avec assurance et efficacité
- Favoriser l’engagement et la motivation des équipes à travers une communication constructive
- Gérer les conflits avec recul et professionnalisme
- Développer des compétences relationnelles solides pour inspirer et fédérer
- Créer un environnement de travail collaboratif, propice à la montée en compétences de chacun
Structure du programme
Durée totale de 6 mois, une temporalité idéale pour permettre une évolution progressive et durable des compétences managériales. Cette période offre le temps nécessaire pour ancrer les apprentissages, expérimenter de nouvelles postures et observer des résultats concrets sur le terrain.
3 sessions de 2 jours, réparties tous les deux mois.
Cette alternance entre temps de formation et mise en application terrain permet aux participants de tester les outils managériaux abordés, de prendre du recul sur leur pratique, puis de revenir en session avec des éléments concrets à analyser et à approfondir.
Entre chaque session, des objectifs individuels sont fixés en fonction des besoins spécifiques de chaque manager et de la réalité de son environnement professionnel. Ces objectifs servent de fil conducteur pour l’intersession et permettent une progression continue, ciblée et mesurable, avec des retours réguliers pour ajuster le parcours au plus près des enjeux rencontrés.
Impacts concrets du coaching
Pour le manager (vous) :
- Mieux comprendre vos enjeux de responsabilité
- Renforcer votre confiance en soi et votre posture
- Mieux gérer votre stress, votre temps, votre organisation
- Savoir déléguer efficacement
- Maîtriser les fondamentaux du leadership
Pour votre équipe :
- Gagner en légitimité et en cohérence
- Adopter un management collaboratif
- Mener des réunions d’équipe et des entretiens annuels avec clarté
- Accompagner l’équipe vers la performance collective
- Gérer les tensions et valoriser les talents
Pour l’entreprise / comité de direction :
- Adopter une vision stratégique globale
- Se positionner avec justesse dans l’organisation
- Porter les enjeux de son service avec crédibilité et impact
- Être force de proposition pour le développement de l’entreprise
Axes de travail avec le coach
- Améliorer vos compétences de leadership pour stimuler la performance collective et le bien-être au travail
- Prendre des décisions stratégiques avec assurance et efficacité
- Favoriser l’engagement et la motivation des équipes à travers une communication constructive
- Gérer les conflits avec recul et professionnalisme
- Développer des compétences relationnelles solides pour inspirer et fédérer
- Créer un environnement de travail collaboratif, propice à la montée en compétences de chacun
Pourquoi choisir Groupe Pro Activ pour votre outplacement ?
Des psychologues du travail et coachs certifiés expérimentés
Un coaching managérial structuré et individualisé
Une pédagogie ancrée dans la réalité terrain des entreprises
Des résultats mesurables sur l’autonomie, la posture, et la performance collective
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