Une véritable évolution professionnelle avec Groupe ProActiv
Bilan de compétences à Tours, Blois, Vendôme et Orléans
Révélez votre potentiel et construisez un projet professionnel qui vous ressemble
Qu'est ce qu'un bilan de compétences ?
Vous recherchez un bilan de compétences à Tours, Blois, Vendôme ou Orléans ? Que vous souhaitiez évoluer dans votre métier, changer de voie, retrouver du sens dans votre carrière ou préparer une reconversion professionnelle, Groupe ProActiv vous accompagne à chaque étape de votre réflexion.
Notre bilan de compétences est conçu pour vous aider à mieux vous connaître, valoriser vos compétences et construire un projet professionnel réaliste, durable et adapté au marché de l’emploi.
Nos accompagnements sont réalisés en présentiel dans nos locaux à Tours ou à distance, afin d’accompagner les bénéficiaires de toute la région Centre-Val de Loire, notamment à Tours, Blois, Vendôme, Orléans et leurs alentours.
Prenez rendez-vous dès aujourd’hui pour un entretien diagnostic gratuit et sans engagement.
Les informations essentielles :
Présentiel à Tours, Blois, Vendôme, Romoranthin, Orléans ou même à distance.
- De 9 à 24 heures, réparties sur plusieurs semaines selon votre rythme et vos objectifs.
- À partir de 990€
- Compte Personnel de Formation (CPF)
- Employeur / Plan de développement des compétences
- France Travail
- OPCO
- Réponse à votre demande sous 48 heures
- Entretien diagnostic gratuit sous 7 jours
- Début de l’accompagnement sous 15 jours
Pourquoi faire un bilan de compétences :
Le bilan de compétences est une démarche qui permet de prendre du recul sur son parcours professionnel afin d’identifier ses compétences, ses motivations et ses aspirations.
Il peut vous aider à :
- préparer une reconversion professionnelle ;
- évoluer dans votre entreprise ;
- construire un projet de formation ;
- retrouver un emploi ;
- créer ou reprendre une entreprise ;
- préparer une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
À qui s'adresse le bilan de compétences
Le bilan de compétences est ouvert à toute personne active :
- salariés du secteur privé ;
- agents de la fonction publique ;
- demandeurs d’emploi ;
- travailleurs indépendants.
Aucun diplôme ni expérience particulière ne sont nécessaires.
Conformément à l’article L.6313-4 du Code du travail, cette démarche repose uniquement sur votre volonté de vous engager dans cet accompagnement.
Les objectifs de votre accompagnement
À l’issue de votre bilan de compétences, vous serez en mesure de :
- analyser vos compétences professionnelles et personnelles ;
- identifier vos aptitudes, vos motivations et vos valeurs ;
- définir un projet professionnel réaliste et réalisable ;
- construire, si nécessaire, un projet de formation ;
- identifier vos atouts ainsi que les points de vigilance ;
- élaborer un plan d’action concret pour atteindre vos objectifs.
Les 3 étapes de votre bilan de compétences
Conformément à l’article R.6313-4 du Code du travail, votre accompagnement est assuré par une seule et même consultante référente, sans aucune sous-traitance.
Cette première étape permet de :
- analyser votre demande ;
- comprendre vos attentes ;
- confirmer votre engagement ;
- définir les modalités de votre accompagnement ;
- vous présenter la méthodologie et le cadre déontologique.
C’est la phase centrale du bilan.
Nous analysons ensemble :
- votre parcours professionnel ;
- vos expériences ;
- vos compétences ;
- vos motivations ;
- vos centres d’intérêt ;
- votre personnalité ;
- vos valeurs ;
- vos compétences transférables.
Nous étudions également les métiers qui correspondent à votre profil grâce à :- des enquêtes auprès de professionnels ;
- l’analyse des débouchés sur votre bassin d’emploi ;
- la préparation de votre CV ;
- la rédaction de votre lettre de motivation ;
- la préparation de vos futurs entretiens.
Cette dernière étape permet de :
- valider votre projet professionnel ;
- définir vos priorités ;
- construire un plan d’action personnalisé.
À l’issue du bilan, un document de synthèse confidentiel vous est remis. Il vous appartient exclusivement et ne peut être transmis à un tiers sans votre accord.
Si vous le souhaitez, vous pourrez également le transmettre à l’opérateur de Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) de votre choix.
Un entretien de suivi est proposé 6 mois après la fin du bilan afin d’échanger sur l’avancement de votre projet.
Comment votre progression est-elle évaluée ?
Votre évolution est suivie tout au long du bilan grâce à des points d’étape réguliers, une grille d’évaluation, un questionnaire de satisfaction en fin d’accompagnement et un document de synthèse comprenant votre plan d’action. L’entretien de suivi réalisé six mois après la prestation permet également d’évaluer la concrétisation de votre projet.
Une méthode personnalisée et des outils reconnus
Afin de vous accompagner dans les meilleures conditions, nous utilisons :
- une méthodologie structurée en trois phases ;
- des tests et questionnaires validés (personnalité, intérêts professionnels, motivations) ;
- le logiciel d’aide à l’orientation Parcouréo (Fondation JAE) ;
- des outils d’analyse de vos expériences ;
- des grilles d’auto-évaluation de vos valeurs professionnelles ;
- des enquêtes métiers ;
- une documentation spécialisée (ROME, CIDJ, APEC, création d’entreprise, VAE…).
Les entretiens se déroulent dans un bureau individuel garantissant la confidentialité des échanges et disposent de l’ensemble des équipements informatiques nécessaires.
Nos engagements
votre consentement libre et éclairé
la neutralité de votre consultante tout au long de la démarche
la confidentialité absolue des échanges et des documents produits.
Accessibilité
Groupe ProActiv s’engage à rendre ses accompagnements accessibles au plus grand nombre.
Si vous êtes en situation de handicap, nous étudions avec vous les adaptations nécessaires concernant les locaux, les outils utilisés ou le rythme des séances.
Référente handicap : Zubida Hemarid.
Téléchargez votre guide complet 100% gratuit et commencez à construire la vie professionnelle qui vous ressemble !
Votre indispensable pour :
- Donner du sens à vos projets.
- Vous connectez à vos besoins, vos envies et à vos objectifs.
- Élaborer un parcours professionnel qui vous ressemble
- Conseils pratiques pour mieux accompagner vos projets professionnels
- Exercices et outils pour développer vos compétences
- Idéal pour toute personne souhaitant évoluer, se reconvertir ou se lancer
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ?
Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences ?
Que vous soyez à Tours, Blois, Vendôme, Orléans ou ailleurs en Centre-Val de Loire, notre équipe vous accompagne dans la construction d’un projet professionnel réaliste, durable et adapté à vos ambitions.
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Contactez-nous pour mettre en place votre accompagnement sur mesure
