Notre histoire

Zubida HEMARID Psychologue du travail et coach depuis plus de 20 ans a fondé le cabinet Groupe Proactiv situé en Région Centre Val de Loire en 2006 spécialisé dans l’accompagnement des trajectoires professionnelles et dans l’amélioration des organisations en transformation car elle avait à cœur d’accompagner ses clients en étant en phase avec ses valeurs : l’authenticité, l’éthique et l’engagement.

Notre expertise s’oriente autour de deux principaux secteurs d’activité :

• « La mobilité professionnelle, la création d’entreprise et la gestion de carrière » au service des salariés en poste ou demandeurs d’emploi qui souhaitent prendre en main leur trajectoire professionnelle pour faire face aux changements choisis ou subis.

• « L’évaluation – l’audit – le conseil – la formation » au service des entreprises privées, structures de l’économie sociale et solidaire, institutions publiques, établissements médico sociaux qui s’engagent dans une logique d’amélioration continue et qui ont à cœur de créer une alchimie entre l’humain et la performance au cœur de leur organisation.

Ce qui donne du sens à notre existence depuis plus de 15 ans :

Ecouter, comprendre, s’adapter et innover pour proposer un accompagnement sur mesure et découvrir le potentiel des personnes et des organisations qui choisissent de travailler à nos côtés afin de contribuer à leur évolution et trouver des solutions ensemble pour traverser le plus sereinement possible les phases de transition pour aller vers leur authenticité.

Nous sommes aujourd’hui reconnus pour notre expertise dans le bilan de compétences, l’outplacement, le coaching, l’audit organisationnel, l’évaluation externe, l’échange de pratique et la médiation / gestion de conflits.

Nous avons accompagné plus de 10000 clients depuis 15 ans dans la conception et réalisation de leur projet professionnel ou organisationnel.

Ce qui fait notre singularité :

Zubida s’est entourée de psychologues, consultants RH, coachs, ergonomes doués pour leur écoute active, leur capacité d’analyse et leurs aptitudes à faire évoluer les personnes et les organisations en leur offrant un accompagnement personnalisé via une posture et des outils issus de la psychologie du travail, de la santé et du coaching.

Tous nos consultants disposent d’une expertise entre 10 et 25 ans d’expérience professionnelle dans le coaching, l’évaluation, le conseil et la formation.

Leur singularité réside dans leur professionnalisme, leur ouverture d’esprit, leur authenticité, leur bienveillance, leur disponibilité, leur capacité à se remettre en question et à se renouveler pour être au plus près des besoins de leurs clients et de l’environnement dans lequel ils évoluent.

Différents et complémentaires à la fois, nous nous réunissons autour d’un socle commun : NOTRE AUTHENTICITE ET NOTRE HUMANITE.